Bajo el paraguas de la Ley 12/2022 del 30 de junio, de regulación para el impulso de los planes de pensiones de empleo, aparecen los primeros planes de pensiones de empleo simplificados para autónomos. Te contamos sus principales ventajas.
La ley 12/2022 introdujo los llamados PPES o PES, planes de pensiones de empleo simplificados cuyo objetivo, entre otros, es simplificar al máximo la complejidad y carga administrativa que, para las empresas y entidades promotoras, suponen los actuales planes de pensiones de empleo.
Hasta ahora, a diferencia de los trabajadores por cuenta ajena (que también podían suscribir un plan de pensiones colectivo), los autónomos solo podían optar a planes de pensiones individuales cuyo límite de aportación anual está fijado en 1.500€. La nueva modalidad de planes de pensiones simplificados permite que los trabajadores por cuenta propia aporten (y se deduzcan en el IRPF) hasta 5.750€ al año en este tipo de productos de ahorro para la jubilación.
Las gestoras no pueden lanzar en solitario los planes de pensiones de empleo simplificados para autónomos. Necesitan que alguna asociación de este tipo de trabajadores y empresarios o alguna mutualidad de previsión social complementaria que los respalde. Por ejemplo, VidaCaixa (filial de CaixaBank) se ha aliado con ATA; Banco Sabadell con la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos y Caixa Popular (del grupo de cajas rurales) con la Asociación Gremial de los Artistas Falleros.
ATA (Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos) destaca en su web las principales ventajas del PPES para trabajadores por cuenta propia:
- Las comisiones de este plan son sensiblemente inferiores a los de un plan de pensiones individual
- No le afecta el límite de 1.500 € anuales legalmente establecido para planes individuales, pudiendo realizar aportaciones hasta el límite establecido para Autónomos
- El dinero siempre es del partícipe por lo que, si la entidad que promueve el Plan o la gestora quiebran, el dinero podrá ser gestionado por otra Entidad
- Protege el capital acumulado de ser destinado a usos distintos a la jubilación
- La gestión de las inversiones está pensada específicamente para la jubilación
- Le aplica una fiscalidad específica al tratarse de un cobro como complemento de la pensión
Más información en la web de ATA»
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